底辺職ランキングという言葉が独り歩きしている
だが実際はそういうことを言いたいのではない
底辺高校、底辺大学
学校と見たとき学力面において
底辺大学、底辺高校、Fランなどそういう言葉は昔からあって
規制もかかっていない
底辺職というランキングも作れらてはいいだろうけど
職業は簡単に分けれない
職業は年収と時給と休みの数でも決まる
いくら底辺職にランキングしていなくても
休み日数が年間120日以上
時給も高いと底辺とはいいがたいだろう
ただそれ以外に
パワハラの量や
人間関係というのも底辺評価についてくる
底辺職を下に見るというより底辺職にいる人種を下にみるべき
底辺職だからダメみたいな考えはかなりどうでもよく
そこに勤めるとこういうやばいやつがいる
一緒にいるだけできついみたいな害をまき散らす人種が存在し
人間関係やパワハラでやめる確率があがり
もしも子供がいた場合そういう職種につかせないように
事前に努力するなど教えをもらえることになる。
底辺職にいる人種の特徴ランキング
底辺職ランキングを作りつつ
このランキングもださないと、普通のいい人の底辺にいる人まで意味もなくした見ることになる。
どんな人種がいるか
大企業で落とされる人種が寄せ集まってる状態で
態度が悪く喧嘩がひどい
いじめがひどい
頭もよくないから無茶苦茶な理由で怒鳴り散らす、いじめがはじまる
反撃しない相手に対してのみに殴り合いも平然とある
という特徴ランキングを作る必要がある
事例をいろんな人から募集し、ショート動画を作りまくる
何でここで怒鳴られるの？みたいな
合理的な理由のないところでのパワハラの事例とか
そういう事例の動画を作り
底辺職日常あるあると思ってみる人が多いと思われ。
歯が折れるとかそういう暴行も
いろんなパワハラを見ていくとそういう事例も普通にある
反撃できず通報しないやつは馬鹿を見る世界なのが底辺職
対応方法を覚えて底辺職につかないとひどいめにあうぞっていう
日常底辺にいる不満いっぱいある人が多く
それによって、またそれをみて見下す感覚が発生し
底辺職ランキングがつくられ
実際関係ない良識のある底辺職の人も巻き込まれ。
そのため底辺人種の特徴みたいなのの動画も作りランキングで話を止めない方がいい
